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傳承紅色精神·打造高績效團隊丨萬泰股份全力沖刺2022,“營”戰2023!

     2022年10月6-8日,萬泰股份2022年度沖刺及2023年度務虛會議、紅色教育、名師講堂在青弋江邊桃花潭畔舉行。全體參會人員共同學習紅色文化,研討高績效團隊要素,復盤2022年目標并匯報沖刺計劃,展望2023年,群策群力,不虛此行。

傳承紅色精神


     10月6日,全體參會人員集至安徽省知名紅色教育基地——涇縣,開啟“云嶺烽火、鐵血丹心”的紅色精神學習。

     萬泰紅色學習隊伍先抵達新四軍軍部舊址紀念館,由八省紅軍游擊健兒組成的新四軍就是在這里完成了隊伍組建的艱巨任務,并走上了北上抗日的征途,為中華民族的解放事業建立了不朽勛章。參觀老革命家們樸素的生活環境,聆聽他們的英勇事跡,感受到那份投身革命的忘我精神,一個個龍飛鳳舞的題詞透露出堅毅、奉獻的革命情懷。

     第二站抵達紅旅小鎮,大家穿上軍裝,謹記絕對服從、為革命不怕犧牲的精神,打響了“云嶺”保衛戰。軍裝上身,使命感和敬意油然而生。隨著故事情節的推進,緊張感、信念感逐步升華,共同巡邏、操練,參加戰略會議、戰前動員,在“首長”的指揮下,沖上與日軍奮戰的第一線?!皯馉幹小庇兄笓]的精密布局,有團隊的密切配合,更有“輕傷不下火線”的奉獻精神,在“萬泰新四軍”的共同努力下,最終取得“戰爭勝利”。團隊全員斗志昂揚,步調一致,分工協作,為共同的目標全力以赴。


打造高績效團隊


     10月7日,邀請資深專家為萬泰團隊解讀《打造高績效團隊》課程,一天的學習從經典案例分析開始,各小組充分討論、各抒己見,在專家的引導下,透過現象看本質,深入剖析產生現狀的原因并尋找科學的解決方案。各小組踴躍搶答,相互PK,達成勇于擔當、向前一步的共識,為高績效團隊的建設打下了堅實的理論基礎。

     一切有因皆有果,有果必有因,抓核心問題,共同達成目標。萬泰的文化傳承任重而道遠,依賴于全體萬泰家人們的相互理解、共同成長。



全力沖刺2022,全面布局2023


     轉眼間2022年已步入第四季度,年底收關在即,任務嚴峻,萬泰的銷售管理人員統計可完成任務,匯報沖刺計劃,為順利實現年度目標集結資源。各產品線、各分子公司、各職能中心充分做好技術、采購、生產、行政、人力等各項后勤保障工作,為沖鋒陷陣的銷售精英們源源不斷提供補給。
     討論到半夜12點半的會議非常辛苦,雖有爭論,但萬泰團隊最終達成共識,眾志成城,共赴目標。


     萬泰股份2023年繼續創新、超越。研發團隊充分結合市場,制定年度新產品研發、老產品技改推進計劃,做好技術引領工作;銷售團隊充分布局、主動請纓,制定片區任務,形成行動計劃,做好沖鋒陷陣準備;產品線團隊結合銷售團隊的布局,提出更高目標,走進銷售一線,做好技術融合銷售準備;各職能中心全力提高管理能力,保障機制高效運行,做好后勤保障工作。
     董事長提出,全力滿足客戶需求是萬泰股份長期以來堅持的方向和精神指導,我們不光要學習新四軍的革命精神,更要讓萬泰向前一步的精神發揚廣大。
     傳承革命先烈們的紅色精神,打造萬泰股份高績效團隊,全力沖刺2022,“營”戰2023,不忘初心,勇踏征程!


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